Stem jouw rode gedrag voorkeursstijl af op die van een ander

Stem jouw rode gedrag voorkeursstijl af op die van een ander

Hoe effectief is jouw communicatie? Voortdurend zijn we met elkaar in gesprek. Van sales gesprekken en werkoverleg tot aan functioneringsgesprekken. Een effectieve en prettige communicatie laat situaties vlekkeloos verlopen. Maar hoe communiceer jij nou eigenlijk? In dit blog lees je meer over je rode communicatie voorkeursstijl en hoe jij je communicatie kunt aanpassen om optimale resultaten te behalen.


Een rode gedrags voorkeursstijl

Jij bent over het algemeen zeer gericht op resultaten. Je straalt zelfvertrouwen uit en kunt in je gedrag en communicatie soms dominant overkomen. Je waardeert efficiëntie en leiderschap. Maar hoe kun jij nou de beste resultaten behalen door je communicatie aan te passen aan de voorkeursstijl van de ander? 

Rood en Geel: Wanneer je in gesprek gaat met de gele voorkeursstijl (de I van invloed), kun je mogelijk je doelen sneller bereiken door enthousiast te praten over je plannen en ideeën. Probeer je extra sociaal op te stellen en een persoonlijke band op te bouwen voordat je “ter zake” komt. Hoe graag je ook direct naar de zakelijke punten zou willen springen, kun je bij deze gedrags voorkeursstijl vaak sneller tot je doel komen wanneer je een paar minuten de tijd neemt om een persoonlijke connectie op te bouwen.

Rood en Groen: Een gesprek voeren met de groene voorkeursstijl? Neem de tijd. Probeer een stabiele omgeving te creëren waarin je plotselinge veranderingen kunt vermijden. Neem de tijd om aandachtig te luisteren en oefen in je geduld. Wanneer je hen de tijd geeft om de nieuwe ideeën aan te passen en je je de tijd neemt voor het stellen van vragen zul je zien dat het snel zijn vruchten af zal werpen.

Rood en Blauw: Ga je in gesprek met iemand die een blauw gedrag voorkeursstijl heeft? Begin dan voorbereid aan het gesprek. Bereid je voor op verschillende vragen en biedt gedetailleerde en volledige informatie en onderbouwing. Probeer hun behoefte aan orde en structuur te respecteren en vermijd onnodige risico's.


Ben je benieuwd naar het DISC profiel van jouw medewerkers of coachees en hoe je hen kunt helpen in hun communicatie met anderen? Maak een gratis profiel aan voor je DISC analyses en leer hoe je effectiever en efficiënter kunt communiceren!


Weten hoe iemand met een gele gedrag voorkeursstijl zijn/haar communicatie kan aanpassen? Lees dan hier verder.

Weten hoe iemand met een groene gedrag voorkeursstijl zijn/haar communicatie kan aanpassen? Lees dan hier verder.

Weten hoe iemand met een blauwe gedrag voorkeursstijl zijn/haar communicatie kan aanpassen? Lees dan hier verder.


Reactie plaatsen